レベルの高いまたは向上心を持っている人達や環境で働くことでお互いに成長することができる運気が振舞い、行為の素晴らしい人と一緒に働くことを私は期待しています。
世界の大企業 中小企業 エグゼンティブの経営層や重要ポジション、個人事業主にとても人気の成功するコーチング
あなたは人生を豊かにするためにセッションへ参加してみたいですか？
明日から癒しフェアがはじまるそうですよ！４ブロック地域に分かれています
出身であるからといって栄え繁栄するとは限りません。
ふるさとで歓迎していただけるところ 日本列島は政治家の視点と国民府民市民の視点では随分と異なります。
ふるさと納税は辞めたらよいでしょう。地域格差をなくすどころか趣向と嗜好の格差のを象徴しています。
故エリザベス女王Ⅱ世が植えられたオークの樹木についてイギリスと日本を共に発展するために世代を受け継ぎ苗も植えられています。国際規格の公認品質評議会の審査員は慈善活動でありますが、移民国家である日本の働く現場をみて意欲をもって学びや知識を得ること体感して何かを習得し人生が楽しく豊かに彩るようにトレーニングを参加した証としてCPDの制度を広めようとしています。基本は英語にて王室とイギリスに限らず国際公認会計士（公的資格）の法律が適応となりますがイギリスのISAを真似て作られた
日本版NISAがあるように、日本語だけではなく英語やイメージで理解できるように進めキャリアアップをできるようにしくみづくります。
尊敬できる人 尊敬する人と働きたい！と思うこと が正常と私は判断します。
倫理 人を見下したり バカにしたり 他人の過去のミスでご自身の成績のために使用する人とは働きたくありません。
私から2018年に全て遠ざかっていただきました。
中小企業への政府からのばら撒き補助金を当てにする経営者や重要ポジション、個人事業主とは正反対に近い位置づけになります。補助金は官僚の気分によってあるかないか決定し行政や他人に指図された指示を出されるのがのが嫌な人にはこの制度は向いていません。そして海外では借りた場合は監視が欧州では強化されています。自力で経営しているかしていないかの判断基準。
会社が株主ばかりに焦点をあて歓迎と優待し従業員である個人に４０年近く人財投資をしてこなかったおかげで、
社外学習・自己啓発を行なっていない人の割合がダントツで日本は１位です。４６%
2位 ニュージーランド ２２%前後
韓国１４%前後
マレーシア、フィリピン８%、インドネシア、ベトナム２%
問題と課題点
長時間労働をすること（ダラダラ残業する）＝仕事ができない人の象徴
仕事を割り当てたマネージャーの責任となります。
外国人人財を現場では年功序列の勤務連続日数が長い人ほど内容より評価されているおかげで、成長したい人、キャリアアップしたい人、心も暮らしも豊かになりたい人が適切にキャリアまたはスキルアップができなくなっています。
また転職すると１からやり直し履歴書を提出する意味がどの企業でも観るとところがずれています。
人の過去が気になる 未来の話があると嬉しい
履歴書を見る、読むのであれば経験を考慮する必要があります。転職したがらない人の理由として一理この現象が万永しているため市場も組織も停滞し思考停止状態となってしまいます。
支配人や支店長 所長は危機感を持って取り組んでもらわないといけません。雇用形態の違いの差別はなくなるでしょう。全ての従業員が自己啓発のセミナーモチベーションアップ 受けることが望ましい。
一分でクローズ
補助金がいくら日本政府から配布されても仕組みが変わらなければ意味がない。
技m技 サステナブル 日本版に変換しなくても現行でおこないましょう ややこしいです逃れ道は作らず
ヘブン地に隠している富裕層 経営者の皆様 従業員の給料をああげること 地球上 税金逃れている方々赤緑のレザー光線で浮かび上がります 適切に納めるルートが導かれるでしょう
そして投資か融資を外国で受けるかの判断
日本とは桁違い
全て日本の銀行は断られました そんなの聞いたことない！？
人種差別と性差別
世界はまだ広い 選択肢
３００万ドル 日本円にして３億
ある会社を買収して立て直す人財教育
それとも地道に雇用されて働くかの選択
５万ドル 賞金とプロジェクト どこを選択するか！？
投資家を募り行うことも海外の市場では可能であるしかし日本ではできない
夜
風呂場湯気の恐怖症と呪文をご自身にかける縁のない父
目が見えないしかし水が壁面についているのが俺の家を壊すからとの思い込みで毎回責めてきます
気に食わないことがあると私に暴力を振います。
孫が両者の姿を見ていると孫に対しても父は虐待をしていることになります。
下の子は「ママに暴力振るうのやめて！」とおじいさんに叱ります。
しかし聞く耳持たず
上の子はおじいさんを見習ってしまい私と不仲です。
私が小学生の時からある。
先天性の心疾患もって障害をもって誕生したら 受けれられない
私は彼らを親だとは思っていない 祖母に育てられました
やめて！と言っても体を離してくれない 骨が折れそうだ 爪が両腕の筋肉に食い込み 指が震えてくる
これが親の違い 愛情があるか愛情がないか
子供へ愛情がある場合は「やめて！」と言ったまたは叫んだ時に 瞬間的に放します
母親であるとご理解できるだろう
血が繋がる親子であっても 血がつながらない親だとしても
助けられない 何かに取り憑かれている同居人
病院からもらった薬の後遺症と組み合わせによって顔がとんがり無意識の人格が表れている
この段階にくると日本の医師や薬剤師では治せない
私は暴力（虐待）を受けた後、すぐに癒しのメロディーで骨を修復します
自然に涙が出てきますが、しかしこの時に悲しいと思わずに意識は嬉しいことを思い浮かべて記憶からなくなるようにします。
家内安全
ご祈祷によって鎮まっていた症状が終わると突然現れてくるということは
相性の良い神社でご祈祷をしている間に本人の回復したいという意志とメンタルケアによって
変わることができることを意味しています。
慢性的な 人格を変えようとすると５０００回以上 １０万回以上 ごほんにんへ言い続けないといけません
８年間以上も 実の妹さんに電話で一方的に家族（奥さんや子供非難をし続けた結果です）
警察署へ３回連絡しました 被害届 やめてくれない 戦後の兄弟や姉妹同時の紛争
やっと娘さんに事情を説明して親戚の縁を切り 脅しの電話をやめてもらうことができました
人の洗脳というのはとても恐ろしい行為である
虐待が悪いとわからない年代
そして
日本列島で離婚裁判をしたら被害者が入管法同様に施設に閉じ込められる恐ろしい国である
カリフォルニア州と日本だけ日本政府機関管轄と行政機関に取り入れらてれいない加害者 被害者の更生と厚生のカウンセリングとプログラム
まだ国連の人権尊重ができているかどうかレッドゾーンに指定されてる地域である
この電話があった時いらい
奥さんである母と子供である私に暴力を振るうようになりました
医療を適切にうけることができない
難民ではなく後遺症に苦しむ人が日本列島では多いのです。厚生労働省は把握されていません。
更生と公正
あまり語られていない地球上のどの地域も同じです。
ご祈祷は代替療法とし食事療法
介護と回復
新しい知識の獲得においても５年で１兆円の投資 お金をかければかけるほどこの国の穴抜けだらけの仕組みは悪人へ流れていくようになっています。世界は癒しに戦争の心のケアが必要である時期である しかし新しい知識の獲得によってまだ世界と戦うという意味は私はズレている感覚を相手にもちます 戦うのは他人ではなくご自身である
慈善活動はキャリアにならないといった誤った認識と同調圧力によって変わってしまった年代層がある
ボランティアも休暇もどのような時間の使い方をして人生をより良く生きているかを含め国際基準（日本以外の地域）ではキャリア形成といいます。
私はどのような段階で症状をサポートするかを米国へ絵を描いて送りました。
自己免疫力と回復力 ハードルが高いほど燃えてくる
桜も福寿草も花言葉に陽と陰があります。
悲しい思い出と幸せと永遠
供給網監査 永遠の幸せと協力連携
